Human Resources.
Unser Netzwerk.
Ihre Perspektiven.
HR MANAGEMENT: EXKLUSIVES NETZWERK
Suchen Sie als HR Interim Manager eine langfristige Partnerschaft, die Sie in Ihrem Geschäft unterstützt und fördert? HR-Consultants ist Ihr professioneller Partner. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von über 2500 Interim Managern sind wir stets auf der Suche nach Experten wie Ihnen.
Wir begleiten Sie in Ihrem Geschäft und fördern den kontinuierlichen Austausch. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und erleben Sie die Vorteile einer nachhaltigen Partnerschaft, die Ihr Interim Management Business erfolgreich voranbringt.
HR Interim Manager - vielfältige Herausforderungen und ein Ziel.
Die HR-Consultants sind ein Netzwerk von über 2500 selbständig tätigen, hervorragend qualifizierten und kurzfristig einsetzbaren HR Interim Managern aus ganz Deutschland. Mit unterschiedlichen Spezialisierungen sowie Branchen-, Funktions- oder Hierarchieerfahrungen. Sie alle verbindet das Ziel, auf die vielfältigen Herausforderungen im Personalmanagement flexible, passgenaue Lösungen zu entwickeln und Antworten zu geben.
WARUM HR-CONSULTANTS FÜR HR INTERIM MANAGER?
VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN
Die HR-Consultants bieten exklusiven Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk von Unternehmen und über 2.500 Interim Managern. Dieses umfassende Netzwerk bietet Interim Managern eine Vielzahl von Möglichkeiten, vielfältige Kontakte zu knüpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFT
Die HR-Consultants bieten nicht nur Projekte an, sondern verstehen sich als "berufliche Heimat" und langfristige Partner. Sie pflegen den Kontakt und Austausch auch über einzelne Projekte hinaus, um eine nachhaltige Unterstützung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.
VERLÄSSLICHKEIT UND FAIRNESS
Die HR-Consultants legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Loyalität und Vertrauen. Wir kommunizieren offen, rechtzeitig und fair. Wir stehen zu unserem Wort. Wir bleiben während des gesamten Projekts mit Ihnen in Kontakt und sind Ihr Partner in allen relevanten Fragen.
Von Anfang an: Ihr berufliches Zuhause als HR Interim Manager.
Die HR-Consultants sind mehr als ein Kompetenzcenter für professionelle und erfolgreiche Mitarbeiterauswahl im Personalbereich. Vielmehr verstehen wir uns als Ihr „berufliches Zuhause“ und Ihr langfristiger „Begleiter“ in Ihrer Selbständigkeit als Interim HR Manager.
Wir möchten langfristig, über Ihr individuelles Projekt hinaus, mit Ihnen einen engen Kontakt pflegen und im Austausch mit Ihnen sein: als Ihr Team und Partner.
HR MANAGEMENT: WAS ZÄHLT
Als Interim Manager gesucht und bereit für eine erfolgreiche Partnerschaft? Bei HR-Consultants basiert die Zusammenarbeit auf einem gemeinsamen Grundverständnis und klar definierten Grundsätzen. Erfahren Sie, was uns wichtig ist.
Gemeinsames Grundverständnis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf einem gemeinsamen Grundverständnis. Wie in jeder Partnerschaft, muss man „zueinander passen“. Prüfen Sie daher, ob Sie unsere Werte und Herangehensweisen teilen. Wir freuen uns, diese in einer Zusammenarbeit mit Ihnen mit Leben zu füllen.
OFFENE KOMMUNIKATION
Wir glauben, dass zeitnahe Kommunikation entscheidend ist – für Sie und uns. Wir informieren umgehend über relevante Entwicklungen.
FAIRER PARTNER
Wir agieren als fairer Vermittler zwischen Unternehmen und Ihnen als HR Interim Manager. Uns sind ehrliche und realistische Verhandlungen wichtig.
VERPFLICHTUNG
Wir stehen zu unserem Wort und unseren Vereinbarungen – erwarten dies auch von unseren Partnern.
TRANSPARENZ
Wir kommunizieren frühzeitig, für welches Unternehmen Sie als HR Interim Manager in Frage kommen, so können Sie sich rechtzeitig ein klares Bild von der Position machen.
PARTNERSCHAFTLICHE UNTERSTÜTZUNG
Wir sind Ihr Partner während des gesamten Bewerbungsprozesses, des Einsatzes und auch danach.
LANGFRISTIGE BEGLEITUNG
Wir interessieren uns nach Ihrem Einsatz für Ihre Erfahrungen, verstehen uns als langfristigen Begleiter und berufliches Zuhause für Sie.
Was uns wichtig ist:
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Vertrauen sind zentrale Werte und somit von herausragender Bedeutung.
- HR Interim Manager wissen um die Bedeutung der Kommunikation – und erfolgreiche Kommunikation erfolgt zweiseitig. Nicht nur wir informieren Sie zeitnah, wir bitten und erwarten auch von unseren Partnern kurze, zeitnahe Rückmeldungen – auch wenn Ihrerseits für eine angefragte Vakanz kein Interesse besteht oder Sie nicht verfügbar sind.
- Die HR-Consultants sind ein allseitig fairer Partner. Wir verstehen uns als Mittler zwischen beauftragendem Unternehmen und HR Interim Manager. Unserem Credo folgend, legen wir in Verhandlungen daher großen Wert auf beidseitig ehrliche und realistische Gespräche. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit des HR Interim Managers mit dem Tagessatz entsprechend fair bezahlt werden muss – und ebenso überzeugt, dass Tagessätze realistisch sein müssen.
- Die HR-Consultants stehen zu ihrem Wort und zu getroffenen Vereinbarungen. Dies erwarten wir auch von unseren Partnern. Verbindlichkeit ist für beide Seiten sehr wichtig.
- Während des Prozesses nennen die HR-Consultants so früh wie möglich das Unternehmen, für das Sie als HR Interim Manager ein potentieller Kandidat sind. So erhalten Sie frühzeitig ein genaueres Bild vom Unternehmen und von der Aufgabe. Sollten Sie vermuten, dass Sie von anderer Seite bereits für dieses Projekt vorgestellt wurden, bitten wir um Ihre umgehende Information.
- Die HR-Consultants bleiben mit Ihnen während des gesamten HR Interim Management Projekts in Kontakt und sind in allen relevanten Angelegenheiten Ihr Partner. Auch bei problematischen Themen bitten wir Sie, uns frühzeitig zu involvieren.
Auch nach dem Projekt-Abschluss sind wir weiterhin an Ihren Erfahrungen und einem Austausch interessiert. Denn die HR-Consultants sind Ihr langfristiger Begleiter und Ihr berufliches Zuhause.
Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns reden.
Möchten Sie Teil des Netzwerks werden und ein neues berufliches Zuhause finden? Sie sind bereits ein erfahrener, selbständig tätiger Interim HR Manager? Oder sind Sie noch unsicher, ob Sie als HR Interim Manager gesucht sind, welche HR Interim Jobs angeboten werden und ob Sie den Schritt in die Selbständigkeit wagen sollten?
Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht, rufen Sie uns an oder besuchen Sie uns auf einer unserer nächsten Veranstaltungen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Sie bei der Entscheidungsfindung sowie auf Ihrem weiteren Weg als HR Interim Manager zu unterstützen.
WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE KONTAKTAUFNAHME
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BUNDESWEIT BETREUT: INTERIMSMANAGER SERVICE
Als Netzwerk-Partner profitieren Sie von unserem starken Netzwerk in ganz Deutschland:
- TEILNAHME AN UNSEREN NETZWERKVERANSTALTUNGEN, HR UND FINANCE CLUBS
- MÖGLICHKEITEN ZUM GEGENSEITIGEN COACHING UND ERFAHRUNGSAUSTAUSCH
- AKTIVE UNTERSTÜTZUNG BEI IHREN EINSÄTZEN
- ATTRAKTIVES EMPFEHLUNGSPROGRAMM
Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und Austausch und fördern die aktive Nutzung unseres Netzwerkes. Unsere bundesweiten Veranstaltungen bieten ideale Plattformen für Austausch und Networking. Freuen Sie sich auf anregende Begegnungen!
Die aktive Nutzung der Angebote des Interim Manager Service ermöglicht Ihnen
- kontinuierlicher, fachlicher Austausch
- persönlicher Kontakt zwischen den HR Interim Managern und den HR-Consultants
- Die Nutzung eines aktiven Netzwerks.
Der kontinuierliche, persönliche Kontakt ist uns wichtig. Dafür bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Zum Beispiel bei einem guten Kaffee in unseren Büro-Räumen. Oder bei einer unserer zahlreichen, bundesweit stattfindenden Veranstaltungen, die Ihnen eine ideale Plattform für den Austausch, den persönlichen Kontakt und aktives Netzwerken bieten. Wir freuen uns, Sie auf einer unserer nächsten Veranstaltungen bei Ihnen in der Region begrüßen zu dürfen. Die nächsten Termine und Veranstaltungsorte finden Sie hier.
EXKLUSIVE VORTEILE FÜR UNSERE INTERIM MANAGER
Als Partner in unserem Netzwerk genießen Sie besondere Mehrwerte und Vorteile, die Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können. Hier ein Überblick über unsere Partner und ihre Angebote. Wenn Sie weitere Informationen zu diesen Angeboten wünschen oder Vorschläge für weitere Partner haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
RICARDA KIEL
Bietet für den Start und die ersten Schritte als Interim Manager die Herstellung einer Webseite „out of the box“ an, die schnell verfügbar ist – zum Festpreis.
EXALI.DE
Das spezialisierte Versicherungsportal für Interim Manager und Berater, welches exakt den Versicherungsschutz für typische Risiken auf freiberuflicher, selbständiger oder unternehmerischer Basis bietet. Als Interim Manager von HR-Consultants erhalten Sie 17% Nachlass auf die Versicherungsprämie im 1. Jahr. Den Vergünstigungscode erhalten Sie von uns telefonisch oder per E-Mail.
HOMELIKE
Vermittelt möblierte Appartements. Ideal, wenn der Einsatz in einer anderen Stadt geplant ist.
NOTFALLMAMAS
Wenn es schnell gehen muss und Ihr Kind eine Betreuung braucht, springen die Notfallmamas ein.
ELEMENTS FITNESSSTUDIO
Ein Premium Fitness Studio mit Niederlassungen in München, Frankfurt und Stuttgart.
JÖRG GERSTMANN
Personal Trainer in München, hilft den Körper wieder aufzubauen, wenn das Projekt mal wieder zu anstrengend war.
MARITIM HOTELS (DEUTSCHLAND)
Sie planen eine Geschäftsreise und haben noch kein Hotel? Oder Sie wissen noch nicht wohin Sie der nächste Wochenendtrip mit Ihrer Familie führt? Lassen Sie sich von den Standorten der Maritim Hotels inspirieren. Die Hotels sind in 25 Städten deutschlandweit vertreten. Neben Großstädten, wie Berlin, Frankfurt und Köln bieten sie auch exklusive Orte an. Somit können Sie zum Beispiel dem Alltag bis zum Timmendorfer Strand entfliehen oder beim Weltcup im Skispringen in Titisee-Neustadt live mitfiebern. Mit passenden Freizeitangeboten und ein bisschen Wellness wird Ihr Trip zur unvergesslichen Erinnerung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns für attraktive Rabatte! Wir erklären Ihnen dann, wie Sie diese einlösen können .Und wie immer verdienen wir nichts dran.
Sie möchten weitere Informationen zu einem Partner-Angebot im Rahmen unseres Interim Manager Service haben? Oder Sie haben Vorschläge oder Ideen für weitere Community-Partner? Dann kontaktieren Sie uns gern.
SORGFÄLTIGES KENNENLERNEN FÜR EIN PROJEKT NACH MASS
Die Zusammenarbeit mit den HR-Consultants beginnt immer mit einem persönlichen Kennenlernen und offenen Dialog. Die genaue Kenntnis der Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Interim Manager ist uns sehr wichtig. So können wir sie gezielt für passende Projekte ansprechen. Bei Projektanfragen bemühen wir uns, so viele Informationen wie möglich von unseren Kunden zu erhalten. So sind unsere Interim Manager umfassend informiert und optimal vorbereitet.
Ihre persönliche Stunde.
Unsere Einladung zu einer persönlichen Stunde ist ganz einfach: Wir freuen uns, wenn Sie sich zu einem guten Kaffee und einem persönlichen Networking-Gespräch zu uns gesellen, um über Geschäftliches und Persönliches zu sprechen. In unseren Büroräumen in Gröbenzell bei München erörtern wir beispielsweise mit Ihnen, wie Sie Ihr eigenes Interim Management Business aufbauen oder Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. So lernen wir uns gegenseitig kennen und schaffen eine vertrauensvolle Basis für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Ihr Partner und "berufliches Zuhause" stehen wir Ihnen gern in einer persönlichen Stunde als Mentoren oder Sparringspartner zur Seite.
Wir freuen uns auch, andere Fachleute persönlich kennen zu lernen und vertrauensvolle Beziehungen zu entwickeln. Vereinbaren Sie einfach einen Kaffee-Termin mit uns.
Gern stehen wir Ihnen für weitere Informationen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
HR MANAGER INTERIM: FAQ
Die Antworten auf häufig gestellte Fragen von Interim Manager finden Sie hier:
WIE IST DIE ZUSAMMENARBEIT VERTRAGLICH GEREGELT?
Ein Rahmenvertrag regelt die grundlegenden Aspekte unserer Zusammenarbeit. In der Regel wünscht das auftraggebende Unternehmen ein direktes Vertragsverhältnis mit den HR-Consultants. In diesem Fall schließen Sie als Interim Manager einen Projektvertrag mit uns ab. Manchmal wünscht das auftraggebende Unternehmen ein direktes Vertragsverhältnis mit dem Interim Manager. In diesem Fall schließen Sie einen Vertrag mit dem auftraggebenden Unternehmen.
WORAUF LEGEN DIE HR-CONSULTANTS BEI DER ZUSAMMENARBEIT WERT?
Neben Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer unternehmerischen Eignung sind uns eine kontinuierliche Kommunikation und eine aktive Beziehung zu Ihnen sehr wichtig. Fairness und ein konstruktives Miteinander sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Zusammenarbeit.
WIE KANN ICH TEIL DES HR-CONSULTANTS NETZWERKES WERDEN?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Sie uns Ihr Profil. Nach einem persönlichen Kennenlerngespräch nehmen wir Sie bei Eignung in unser Netzwerk auf.
KANN ICH AUCH AUFTRÄGE AN DIE HR-CONSULTANTS VERMITTELN?
Ja, Aufträge im HR- und Finanzbereich können von Interim Managern an uns vermittelt werden. In diesem Fall gilt unsere Provisionsvereinbarung mit Ihnen.
WARUM SIND DIE HR-CONSULTANTS AUF HR UND FINANCE SPEZIALISIERT?
Das Team der HR-Consultants hat jahrelang operativ in Führungspositionen im HR- und Finanzbereich der Industrie gearbeitet. Unsere Leidenschaft und Fachkompetenz im Personal- und Finanzbereich ermöglicht es uns, als spezialisierter Nischenanbieter im Markt der Interim Management Provider erfolgreich zu agieren. Damit agieren wir sowohl mit den Unternehmen als auch mit Interim Managern auf Augenhöhe und verstehen die Anforderungen als auch die Passung.
ICH BIN MIR NICHT SICHER, OB DIE SELBSTÄNDIGKEIT ALS INTERIM MANAGER DAS RICHTIGE MODELL FÜR MICH IST. KÖNNEN SIE MIR HELFEN?
Ja, wir können gemeinsam mit Ihnen schnell herausfinden, ob Interim Management die richtige Arbeitsform für Sie ist. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
HR-CONSULTANTS: PARTNER IHRES VERTRAUENS
Mit den HR-Consultants wählen Sie nicht nur einen Partner, sondern ein berufliches Zuhause. Unsere langjährige Erfahrung im Interimsmanagement erlaubt es uns, Ihre Bedürfnisse als Interimsmanager perfekt zu verstehen und zu erfüllen. Unsere Qualität, Kompetenz und unser partnerschaftlicher Ansatz sind mehr als ein Versprechen – sie sind unser täglich gelebtes Engagement. Setzen Sie auf HR-Consultants für eine erfolgreiche, vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit.
Attraktive Partner und lukratives Empfehlungsprogramm.
Empfehlen Sie die HR-Consultants, für ein HR- oder ein Finance-Projekt für Interim Management oder Festanstellung, bedanken wir uns bei Ihnen mit einer anteiligen Prämie für Ihre Empfehlung. Und als besonderes Highlight gewinnen Sie mit ein wenig Glück zusätzlich einen luxuriösen Wellness-Aufenthalt für 2 Personen im Schloss Elmau. Einzige Voraussetzung: Das Projekt wurde von der HR-Consultants besetzt.
Die Auslosung findet immer am Ende des Jahres beim Treffen des HR und Finance Clubs statt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Wir wünschen Ihnen bereits jetzt viel Glück für dieses Jahr.
HR JOBS INTERIM: LASSEN SIE UNS DARÜBER REDEN
Interessiert an einem lebendigen Netzwerk und einer neuen beruflichen Heimat? Ob erfahrener HR Interim Manager oder am Anfang Ihrer Selbständigkeit - nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Möglichkeiten als Interim Manager für Human Resources oder Finance sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.
Noch Fragen?
In unseren FAQs finden Sie detaillierte Antworten zu all Ihren Fragen.