Human Resources.
Our Network.
Your Career Prospects.
HR MANAGEMENT: EXCLUSIVE NETWORK
We specialize in human resources, especially candidates looking for a fixed-term opportunity to contribute their expertise. This strong focus allows us to get to know both sides exceedingly well and find the best matches. Become part of our diverse network and benefit from the advantages of a long-term partnership that succesfully promotes your interim management business.
WHY HR-CONSULTANTS?
A MULTITUDE OF POSSIBILITIES
You receive access to our far-reaching network of companies and 2500 interim managers. An ideal environment for networking and continued professional development.
LONG-TERM PARTNERSHIP
We are your “professional home.” You have a “professional home” with us. Beyond individual projects, we foster mutual exchange – find out here what this looks like.
RELIABILITYAND FAIRNESS
You can depend on our reliability, loyalty, and trust. We communicate openly, timely, and fairly. We stay in touch for the duration of the project and are your partner in all aspects.
HR MANAGEMENT: WHAT COUNTS
HR-Consultants places great importance on shared basic understanding. Find out what matters to us.
OPEN COMMUNICATION
We believe that timely communication is of the essence – for you and us. We keep you informed of relevant developments at all times.
FAIR PARTNERSHIP
We act as a fair mediator between companies and you, the interim HR manager. We place great importance on honest and realistic negotiations.
COMMITMENT
We keep our word and honor our agreements – expecting the same from our partners.
TRANSPARENCY
We communicate early which companies we are considering for your placement as interim HR manager, so you can develop a clear understanding of the position ahead of time.
SUPPORTIVE COOPERATION
We are your partner during the entire application process and support you even, and especially, in case sensitive issues should arise.
LONG-TERM GUIDANCE
We are interested in hearing about your experience once your interim placement has concluded, considering ourselves your long-term partner and professional home.
NATIONWIDE SUPPORT: OUR INTERIM MANAGER SERVICE
As a partner in our network, you profit from our strong network all across Germany:
- PARTICIPATION IN OUR NETWORK EVENTS, HR AN FINANCE CLUBS
- OPPORTUNITIES FOR MUTAL COACHING AND EXCHANGE
- ACTIVE SUPPORT DURING INTERIM PLACEMENTS
We place great importance on personal contact and exchange and promote active use of your network. Our nationwide events offer an ideal platfform for exchange and networking. Look forward to stimulating meetings!
EXCLUSIVE BENEFITS FOR OUT INTERIM MANAGERS
As a partner in our network, you enjoy added value and special advantages that are available to you for business and pleasure. Here is an overview of our partners and their offers. If you would like to receive additional information about these offers or would like to suggest additional partners, please contact us.
RICARDA KIEL
Offers quick and low-cost website-creation so you can start your interim manager career.
EXALI.DE
This specialized insurance portal for interim managers and consultants offers the right coverage for your professional risks. Our partners received a 17% discount during the first year.
HOMELIKE
Homelike offers referals for furnished apartments when you are working away from home.
NOTFALLMAMAS
Whenever the need to swiflty arrange for child-care arises, Notfallmamas (“emergency moms”) have you covered.
ELEMENTS FITNESSSTUDIO
A Premium Gym with locations in München, Frankfurt und Stuttgart, Elements is the ideal partner to help you reach your fitness goals.
JÖRG GERSTMANN
A Personal Trainer in Munich, Jörg Gerstmann supports you in getting your body back into shape at the conclusion of stressful projects.
MARITIM HOTELS (GERMANY)
With locations in 25 German cities, Maritim Hotels are ideal for business trips or weekend getaways. Contact HR-Consultants to share in attractive discounts.
SORGFÄLTIGES KENNENLERNEN FÜR EIN PROJEKT NACH MASS
Die Zusammenarbeit mit den HR-Consultants beginnt immer mit einem persönlichen Kennenlernen und offenen Dialog. Die genaue Kenntnis der Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Interim Manager ist uns sehr wichtig. So können wir sie gezielt für passende Projekte ansprechen. Bei Projektanfragen bemühen wir uns, so viele Informationen wie möglich von unseren Kunden zu erhalten. So sind unsere Interim Manager umfassend informiert und optimal vorbereitet.
HR MANAGER INTERIM: FAQ
Die Antworten auf häufig gestellte Fragen von Interim Manager finden Sie hier:
WIE IST DIE ZUSAMMENARBEIT VERTRAGLICH GEREGELT?
Ein Rahmenvertrag regelt die grundlegenden Aspekte unserer Zusammenarbeit. In der Regel wünscht das auftraggebende Unternehmen ein direktes Vertragsverhältnis mit den HR-Consultants. In diesem Fall schließen Sie als Interim Manager einen Projektvertrag mit uns ab. Manchmal wünscht das auftraggebende Unternehmen ein direktes Vertragsverhältnis mit dem Interim Manager. In diesem Fall schließen Sie einen Vertrag mit dem auftraggebenden Unternehmen.
WORAUF LEGEN DIE HR-CONSULTANTS BEI DER ZUSAMMENARBEIT WERT?
Neben Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer unternehmerischen Eignung sind uns eine kontinuierliche Kommunikation und eine aktive Beziehung zu Ihnen sehr wichtig. Fairness und ein konstruktives Miteinander sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Zusammenarbeit.
WIE KANN ICH TEIL DES HR-CONSULTANTS NETZWERKES WERDEN?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Sie uns Ihr Profil. Nach einem persönlichen Kennenlerngespräch nehmen wir Sie bei Eignung in unser Netzwerk auf.
KANN ICH AUCH AUFTRÄGE AN DIE HR-CONSULTANTS VERMITTELN?
Ja, Aufträge im HR- und Finanzbereich können von Interim Managern an uns vermittelt werden. In diesem Fall gilt unsere Provisionsvereinbarung mit Ihnen.
WARUM SIND DIE HR-CONSULTANTS AUF HR UND FINANCE SPEZIALISIERT?
Das Team der HR-Consultants hat jahrelang operativ in Führungspositionen im HR- und Finanzbereich der Industrie gearbeitet. Unsere Leidenschaft und Fachkompetenz im Personal- und Finanzbereich ermöglicht es uns, als spezialisierter Nischenanbieter im Markt der Interim Management Provider erfolgreich zu agieren. Damit agieren wir sowohl mit den Unternehmen als auch mit Interim Managern auf Augenhöhe und verstehen die Anforderungen als auch die Passung.
ICH BIN MIR NICHT SICHER, OB DIE SELBSTÄNDIGKEIT ALS INTERIM MANAGER DAS RICHTIGE MODELL FÜR MICH IST. KÖNNEN SIE MIR HELFEN?
Ja, wir können gemeinsam mit Ihnen schnell herausfinden, ob Interim Management die richtige Arbeitsform für Sie ist. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!
HR-CONSULTANTS: PARTNER IHRES VERTRAUENS
Mit den HR-Consultants wählen Sie nicht nur einen Partner, sondern ein berufliches Zuhause. Unsere langjährige Erfahrung im Interimsmanagement erlaubt es uns, Ihre Bedürfnisse als Interimsmanager perfekt zu verstehen und zu erfüllen. Unsere Qualität, Kompetenz und unser partnerschaftlicher Ansatz sind mehr als ein Versprechen – sie sind unser täglich gelebtes Engagement. Setzen Sie auf HR-Consultants für eine erfolgreiche, vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit.
HR JOBS INTERIM: LASSEN SIE UNS DARÜBER REDEN
Interessiert an einem lebendigen Netzwerk und einer neuen beruflichen Heimat? Ob erfahrener HR Interim Manager oder am Anfang Ihrer Selbständigkeit – nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Möglichkeiten als Interim Manager für Human Resources sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen.