Human Resources.
Wir kennen Ihren
neuen HR Expert.

HR MANAGEMENT: WIR SIND IHR SPARRINGSPARTNER

Das ist unsere DNA: Die individuelle Personalberatung der HR-Consultants basiert auf Sorgfalt, Kompetenz und Vertrauen. Eng mit Ihnen abgestimmt, entwickeln wir auf Ihre Anforderungen individuell zugeschnittene Konzepte für die Besetzung Ihrer Positionen in Human Resources. Mit Qualität, Erfahrung sowie partnerschaftlichem Miteinander gewährleisten wir nachhaltigen Erfolg bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen. Nehmen Sie uns beim Wort.

BRANCHEN- UND FACHKENNTNISSE

Die HR-Consultants verfügen über fundiertes Wissen und große Erfahrung in HR. Wir verstehen unternehmerische Herausforderungen in einem Umfeld, welches sich rasant verändert hat und weiter verändern wird. Durch unsere Expertise identifizieren wir HR Manager, die mit kluger Strategie und individuellem Netzwerk Ihr Unternehmen langfristig stärken und fit machen für die Zukunft.

INDIVIDUELLE ANALYSE

Die HR-Consultants legen großen Wert darauf, jede uns anvertraute offene Position sorgfältig zu analysieren – fachliche sowie menschliche Anforderungen. Wir prüfen genau, ob die Rahmenbedingungen des HR Jobs mit dem Profil unseres Bewerbers maximal übereinstimmen. Das spart Ihnen viel Zeit.

EFFIZIENZ UND TRANSPARENZ

Die HR-Consultants versorgen Sie vorab mit allen relevanten Daten des Bewerbers: Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Grund des Wechselwunsches. Effizienz und Transparenz bilden für uns die Grundlage jedes einzelnen Prozess-Schrittes. Kontinuierliche Abstimmungen sowie individuelle Änderungswünsche oder Feinjustierungen stimmen wir jederzeit gerne mit Ihnen ab.

„Seit 1998 verbinden wir Marktkenntnis, Kundenorientierung und die Erfahrung unserer Personalberater in HR- und Finance-Führungspositionen – das macht unser Angebot bei der Expertenvermittlung einzigartig.“

Ulrich Naumann
Geschäftsführer und Gesellschafter der HR Consultants GmbH

HR PERSONALBERATUNG

HR-Consultants stehen für umfassende Personalberatung im Human Resources Bereich. Wir treffen die optimale Entscheidung für Ihr Unternehmen, um langfristige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten.

HR SUCHSTRATEGIE

HR-Consultants stehen für individuell zugeschnittene Such- und Rekrutierungsstrategie in HR. Wir finden qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Positionen – schnell, sicher, langfristig.

HR AUF AUGENHÖHE

HR-Consultants stehen für gezieltes Vermitteln von Persönlichkeiten in unterschiedlichen Positionen. Wir verstehen Unternehmens-strukturen – aus eigener Erfahrung hinauf bis ins C-Level-Management.

Wir setzen auf einen transparenten Recruiting-Prozess, um effiziente Stellenbesetzungen zu gewährleisten. Durchschnittlich dauert ein Recruiting-Prozess zwei bis drei Monate und endet erst, wenn Ihre Position erfolgreich besetzt ist. Der HR-Consultants-Recruiting-Prozess umfasst:

1.
PERSÖNLICHES KENNENLERNEN

Um die ideale Passform hinsichtlich fachlicher Expertise und Unternehmenskultur zu gewährleisten, bieten wir an, Ihr Unternehmen vor Ort kennenzulernen und gemeinsam Ihre Anforderungen zu besprechen.

2.
KANDIDATEN-AUSWAHL

Basierend auf Erfahrung und Expertise in Finance stellen wir passgenaue Profile vor und prüfen gemeinsam deren Eignung.

3.
STRUKTURIERTE INTERVIEWS

Persönlich, telefonisch oder per Videocall qualifizieren wir potenzielle Kandidaten.

4.
ZEITNAHE KOMMUNIKATION

Unmittelbare Vorstellung geeigneter Kandidaten und regelmäßige Zwischenberichte.

5.
RELEVANTE KANDIDATEN-INFORMATIONEN

Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Wechselmotivation, konkrete Eignung für die Position, Motivation und mögliche Entwicklungspotenziale für eine schnelle Einschätzung.

6.
KONTINUIERLICHE FLEXIBILITÄT

Individuelle Anpassungen und kontinuierliche Abstimmungen während des gesamten Prozesses.

Wir haben uns auf den Bereich Human Resources spezialisiert. Insbesondere auf Unternehmen, die eine langfristige Personallösung in HR Festanstellung suchen. Diese starke Fokussierung und unsere jahrzehntelange Erfahrung machen es uns möglich, zeitnah und sicher Ihren neuen HR Specialist zu finden. Nach strengen Kriterien und professionellen Interviews wählen wir HR Talente für Ihr Unternehmen aus. Nur wenige, dafür passende Menschen, deren persönliche Lebensplanung mit einer Festanstellung auf langfristiges Engagement ausgerichtet ist.

Wir wissen gemeinsam: Die Schlüsselpositionen im HR Management sind eine bedeutende Unternehmenssäule. Vertrauen Sie uns. Wir denken wie Sie. Wir kommen aus den gleichen Branchen. HR-Consultants ist erfolgreicher und erfahrener Partner für Unternehmen. HR ist unsere DNA. Lassen Sie uns über Ihre unternehmerischen Herausforderungen sprechen. Wir sind bereit.