INTERIM MANAGEMENT: WIR SIND IHR SPARRINGSPARTNER

Wir haben uns auf den Bereich Finance spezialisiert. Insbesondere auf Unternehmen, die eine Interim Finance Lösung suchen. Diese starke Fokussierung und unsere jahrzehntelange Erfahrung machen es uns möglich, zeitnah und sicher Ihren idealen Interim Finance Manager zu finden. Unser Netzwerk besteht aus 2.500 sofort einsatzbereiten Experten – Persönlichkeiten, die zeitlich begrenzt ihre Führungsqualitäten ins Unternehmen einbringen.

Ihr Unternehmen benötigt einen CFO, einen kaufmännischen Leiter, einen Finanzchef oder einen Spezialisten? Eine Vakanz muss überbrückt werden? Für dringende Steuer- oder Finanzierungsangelegenheiten fehlt das interne Know-how oder die Kapazität? Oder ein wichtiges Accounting- oder Controlling-Projekt droht zu scheitern und ein erfahrener Interim Finance Manager soll umgehend verantwortlich übernehmen und es zum Erfolg führen?

Wie Ihre konkreten Anforderungen auch aussehen. Wir finden schnell und unkompliziert die passende Fach- oder Führungskraft aus dem Finanzbereich. Flexibel, erfahren, zuverlässig.

Die Besetzung von Finanz-Positionen darf nicht zum Risiko werden. Weder bei einer zeitlich befristeten Besetzung durch einen Interim-CFO oder durch einen Interim Finance Experten, noch bei der Festanstellung eines Finanz-Spezialisten. CFO, Controlling, Treasury, Accounting, Tax oder Restrukturierung - diese sensiblen Bereiche Ihres Unternehmens erlauben keine Fehler. Sie sollten sich daher auf die fachliche Expertise und die menschliche Eignung eines Finanzexperten verlassen können.

Wer wäre besser dafür geeignet, diese Sicherheit zu garantieren, als die HR-Consultants? Als Kompetenzcenter für Personallösungen im Finanzbereich kombinieren wir umfassende Finance-Expertise aus eigener Verantwortung in der Industrie mit langjährigem HR-Know-how. Die persönliche Qualifikation jedes einzelnen Interim Managers und Finanz-Spezialisten ermöglicht uns präzise die persönliche Eignung für das jeweilige Projekt, die Position oder das Unternehmen einzuschätzen. So finden wir die passende Besetzung. Schnell, erfolgreich und effizient.

Ein hervorragend gepflegtes und über viele Jahre aufgebautes Netzwerk aus Finanzexperten bildet das Fundament unserer erfolgreichen Arbeit. Durch regelmäßigen Kontakt und Austausch verfügen wir über einen detaillierten Markt-Einblick. Nur wer unserer Qualitätsprüfung standhält, wird in den exklusiven Kreis der qualifizierten Kandidaten und der 2500 Interim Manager aufgenommen.

Unsere einzigartige Kombination aus Expertise, Vernetzung und ausgeprägter Erfahrung in der Einschätzung von Menschen und Organisationen macht uns zu Ihrem idealen Partner für passgenaue Interim-Besetzungen und nachhaltige Festbesetzungen im Finance Bereich.

Für ein Unternehmen zahlt sich die Beauftragung eines Interim Manager Finance in der Regel sehr schnell aus. Beispielsweise überbrückt ein Interim CFO nicht nur eine Vakanz. Vielmehr stellt er sicher, dass Probleme gelöst werden und wichtige Entscheidungen fallen können, die sich für Ihr Unternehmen in harten Zahlen niederschlagen. Wird außerdem die durchschnittliche Besetzungsdauer von sechs bis zwölf Monaten für einen CFO, kaufmännischen Leiter etc. berücksichtigt, wird schnell deutlich, welche Kosten durch einen Interim CFO Ihr Unternehmen in dieser Zeit einspart. Außerdem übernimmt der dann folgende neue Stelleninhaber vom Interim Manager einen geregelten Finanzbereich.

Die Anforderungen sowohl an fachliche als auch soziale Kompetenzen eines CFO sind hoch. Interim CFOs sind Spezialisten für schwierige Zeiten. Sie sorgen dafür, dass nichts übersehen wird - selbst wenn die Lage unübersichtlich ist. Sie verfügen über einen großen Erfahrungsschatz sowie ein tiefgehendes Verständnis für Finanzprozesse. Notwendige Restrukturierungen oder Sanierungen treiben sie entschlossen, aber mit Fingerspitzengefühl voran. Darüber hinaus verfügen sie nachweislich über Kompetenz auch in Transformationsprozessen. Das gilt z.B. für die Einführung neuer Systeme oder beim Unternehmensumbau. Sie sind herausragende Kommunikatoren und sich der Tatsache bewusst, dass nur im Team Probleme zu lösen sind.

Flexibel verfügbar und einsetzbar sorgen sie dafür, dass eine Krisensituation gelöst wird oder Ihr Unternehmen keine wertvolle Zeit verliert. Innerhalb kürzester Zeit arbeiten sie sich in komplexe Situationen ein und erkennen Optimierungspotentiale.

Darüber hinaus enthalten Interim-Verträge eine kurze Kündigungsfrist. Eine Abfindung ist ebenso wenig Bestandteil wie bezahlter Urlaub oder bezahlte Krankheitstage. Ein Interim CFO kann sich einen unzufriedenen Auftraggeber nicht erlauben. Diese Regel gilt übrigens für jeden Interim Manager.

Fazit: In vielerlei Hinsicht ist für ein Unternehmen die Interim CFO Bedeutung spürbar. Die Überbrückung einer Vakanz oder die Besetzung einer Projekt-Stelle mit einem selbständigen Interim Manager ist wirtschaftlich und rechnet sich sehr schnell.

Die Finance Interim Manager werden durch kompetente, erfahrene Finanz- und Personal-Experten geprüft und ausgewählt. Unsere Experten verfügen nachweislich über umfassende fachliche Finanz-Expertise und über langjährige eigene Erfahrungen in führenden Positionen in Finanzbereichen von Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Wir sprechen auf Augenhöhe mit den Finanz-Spezialisten. Die fachliche Expertise in der Beurteilung und in der Auswahl der über 2500 Interim Manager im HR- und FIN-Consultants-Pool charakterisiert die FIN-Consultants und macht sie besonders. Unsere fachliche Finanz-Expertise in Kombination mit unserer Kompetenz und Erfahrung im HR-Bereich und im Recruiting unterscheidet uns von den meisten Interim Management Providern. Wir prüfen und qualifizieren sowohl die fachliche Kompetenz als auch die menschliche Eignung der Interim Manager. 

Wir sind für Sie da. Wir begleiten Sie, Ihr Unternehmen und den Finance Interim Manager während der gesamten Projektzeit. Wir sorgen für eine unabhängige Sicht eines Dritten auf die Zusammenarbeit und Aufgabenerfüllung:

Nach Beendigung des Projekts evaluieren wir gemeinsam mit Ihnen und dem Finance Interim Manager das Resultat, sowie die Art und Weise der Zusammenarbeit, um die Ergebnis- und Prozessqualität zu bewerten.

Die Einsatzmöglichkeiten unserer Interim Finance Manager sind vielfältig. Von der strategischen Planung über Change Management bis hin zur Optimierung von Prozessen: Wir leisten mit erfahrenen Interim-Manager einen entscheidenden Beitrag zur Flexibilität und Leistungsfähigkeit von Unternehmen in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt.

Projektbeispiele aus dem Hause HR-Consultants:

In unseren FAQs finden Sie detaillierte Antworten zu all Ihren Fragen.