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GASTBEITRAG AUF SPRINGER PROFESSIONAL
Erfolgreich in der neuen Arbeitswelt navigieren
Brave New Work? Die Arbeitswelt verändert sich und damit die Aufgaben der Personalabteilungen. In einer Studie des HR-Software-Anbieters Sage geben 96 Prozent der Geschäftsführer und 91 Prozent der Personalleiter an, dass sich die Rolle der HR in den letzten Jahren "massiv verändert" habe.
Technologischer Wandel, Fachkräftemangel, sich wandelnde Mitarbeiterbedürfnisse und neue Arbeitsmodelle verändern die Aufgaben der Personalverantwortlichen.
Es gibt unterschiedliche Lösungswege, um die hier genannten Herausforderungen zu meistern und in der Regel ist eine Kombination aus verschiedenen Ansätzen der passende Weg für die individuellen Anforderungen eines Unternehmens.
Welche Vorteile HR Interim Manager Unternehmen bieten, haben wir auf Springer Professional erörtert.