Ihr erfahrener Experte für HR Interim Management

Sie haben eine Vakanz im Personalbereich, suchen eine Übergangslösung zur Festanstellung oder benötigen kurzfristig erfahrene Führungskräfte zur Überbrückung von Engpässen? HR-Consultants ist Ihr spezialisierter Partner für HR Interim Management. Wir bringen Unternehmen schnell und gezielt mit qualifizierten HR-Managerinnen und Managern zusammen, die sofort einsatzbereit sind – deutschlandweit, an verschiedenen Standorten.

Unser Netzwerk umfasst über 2.500 HR-Profis mit fundierter Erfahrung – Persönlichkeiten, die Ihre Organisation zeitlich befristet mit Know-how, Führungsstärke und Umsetzungsstärke unterstützen. Ob zur Überbrückung bis zur Festanstellung, bei standortübergreifenden Projekten oder zur Entlastung bei akuten Engpässen – mit HR-Consultants finden Sie die richtige Managerin oder den passenden Interim Manager für Ihr Unternehmen.

Interim HR Manager*innen übernehmen Führungsverantwortung auf Zeit – etwa bei personellen Engpässen, strategischen Neuausrichtungen oder wenn die geeignete Festanstellung noch nicht gefunden wurde. Sie agieren flexibel, schnell und bringen externe Perspektiven in Ihre HR-Strukturen.

HR Interim Manager sind wahre Multitalente und können eine Vielzahl an Projekten und Aufgaben in Ihrem Unternehmen effektiv und effizient übernehmen. Ob Unterstützung in Spitzenzeiten, spezielles Knowhow oder die Bewältigung von Veränderungsprozessen - Interim Manager bieten flexible Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen.

Was uns von anderen unterscheidet: Unsere Beraterinnen und Berater verfügen selbst über viele Jahre Erfahrung in leitenden HR- und Finance-Positionen innerhalb der Industrie. Deshalb sprechen wir die Sprache unserer Kunden – von Geschäftsführung bis HR-Leitung – und wissen, worauf es im Personalbereich wirklich ankommt. Diese fundierte Praxiserfahrung ermöglicht es uns, gezielt Führungskräfte zu vermitteln, die sowohl strategisch als auch operativ überzeugen. Unser Netzwerk umfasst ein breites Spektrum an Profilen – vom Spezialisten bis zur Interim Managerin auf C-Level – und das über alle Branchen und Standorte hinweg.

Interim Management schafft sofortige Entlastung bei personellen Engpässen und kritischen Vakanzen. Unternehmen profitieren von schnell verfügbarer Expertise, ohne langfristige Bindung eingehen zu müssen.

Der flexible Einsatz auf Zeit ermöglicht es, Schlüsselpositionen professionell zu besetzen, bis eine dauerhafte Festanstellung realisiert ist. Zudem bringen externe HR-Führungskräfte frische Impulse, Objektivität und Umsetzungsstärke in interne Strukturen ein.

„Für zeitkritische Situationen ist Interim Management oft die effektivste Lösung, denn: Interim Manager überbrücken Lücken ohne Umwege. Ihr Blick von außen schafft innen neue Perspektiven.“ – Ulrich Naumann.

Interim Management bedeutet den temporären Einsatz einer externen Führungskraft, eines erfahrenen Managers oder einer Managerin, zur Überbrückung von Vakanzen, zur Projektsteuerung oder in Umbruchsituationen. Die Vermittlung erfolgt schnell, strukturiert und bedarfsgenau.

Die Tagessätze richten sich nach verschiedenen Faktoren – insbesondere nach Einsatzdauer, Aufgabenkomplexität, Verantwortungsebene und Qualifikation des eingesetzten Interim Managers. Üblicherweise bewegen sich die Kosten zwischen 900 und 1.800 Euro pro Tag. Für Top-Positionen im C-Level-Bereich können auch höhere Sätze anfallen.

Wir arbeiten mit einem bewährten Zwei-Komponenten-Modell: Einerseits schließen wir mit unseren Kunden einen Bereitstellungsvertrag, andererseits einen separaten Provider-Vertrag mit dem jeweiligen Interim Manager. Dadurch übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben (von der Abrechnung bis zur Zahlungsüberwachung) und schaffen für unsere Kunden maximale Entlastung im gesamten Prozess.

Suchen Sie einen HR Interim Manager?
Ob kurzfristige Vakanz oder fehlende Expertise – wir vermitteln passgenaue HR Interim Manager für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung!