HR und Finance.
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PERSONALVERMITTLUNG FÜR HR- UND FINANCE FESTANSTELLUNGEN. IHR HEADHUNTER FÜR PASSGENAUE HR-LÖSUNGEN
Bei den HR-Consultants konzentrieren wir unsere Expertise auf die zielgerichtete Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung von Positionen im Bereich Human Resources und Finanzen. Diese Fokussierung auf HR- und Finance-Rollen erlaubt es uns, Firmen bei der erfolgreichen Platzierung von Kandidaten in diesen entscheidenden Funktionen sowohl effizient als auch mit hoher Qualität zu unterstützen.
In der dynamischen Arbeitswelt von heute sind Agilität und Entscheidungsfindung entscheidend - vor allem im HR- und Finanzbereich. Als erfahrene Personalberater fokussieren wir uns auf die Besetzung von Spezialisten und Leitungspositionen. Durch Transparenz, Vertrauen, Kompetenz und Werteorientierung schaffen wir nachhaltige Erfolge in der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.
Dipl. -Kfm.
Ulrich Naumann
Wir unterscheiden uns deutlich von der Konkurrenz: Unser anhaltender Erfolg in der Personalvermittlung gründet auf unserer umfangreichen praktischen Erfahrung in C-Level- und leitenden Funktionen im HR- und Finance-Sektor. Diese Expertise ermöglicht es uns, auf Augenhöhe zu agieren und die entscheidenden Faktoren genau zu verstehen.
IHRE FESTANSTELLUNG FÜR HR MANAGER & FINANCE
Richtige Mitarbeiter langfristig auf der richtigen Position - das ist essentiell für Unternehmensprozesse und -erfolge.
Ganz besonders im Personalmanagement.
Als spezialisierte HR Personalberatung unterstützen wir Sie gezielt bei genau diesen erfolgreichen und nachhaltigen Stellenbesetzungen im HR und Finance Bereich.
Vertrauen Sie auf:
Fachkenntnis
Als Personalberatung spezialisiert auf Human Resources und Finance, kennen wir die fachlichen Anforderungen an diese Funktionen und beurteilen Kandidaten und Bewerber für Personalpositionen aufgrund unserer Fachkenntnis optimal. Wir sprechen auf Augenhöhe.
Marktkenntnis
Als Personalberatung mit Spezialisierung auf Human Resources und Finance verstehen wir die spezifischen Anforderungen beider Fachbereiche. Dank unserer tiefen Expertise beurteilen wir Kandidaten für HR- und Finance-Positionen optimal und führen Gespräche auf Augenhöhe.
Fingerspitzengefühl
Unser aus unserer spezialisierten Tätigkeit als Personalberatung für HR Positionen und Finance Positionen über die Jahre gewachsenes Gespür für die unverzichtbaren Soft-Skills eines Bewerbers.
Im Ergebnis bedeutet das für Sie: Der richtige Kandidat, ausgestattet mit dem notwendigen Fachwissen, der erforderlichen praktischen Erfahrung und der passenden Persönlichkeit
WARUM HR-CONSULTANTS?
BRANCHEN- UND FACHKENNTNISSE
Die HR-Consultants verfügen durch eigene Tätigkeiten in Führungspositionen der Industrie über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen HR und Finance. Dank unserer Expertise kennen und verstehen wir Ihre spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse genau. So können wir Kandidaten genau prüfen und einschätzen und den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.
INDIVIDUELLE ANALYSE
Die HR-Consultants legen großen Wert darauf, jede uns anvertraute offene Position sorgfältig zu analysieren – fachliche sowie menschliche Anforderungen. Wir prüfen genau, ob die Rahmenbedingungen des Jobs mit dem Profil unseres Bewerbers maximal übereinstimmen. Das spart Ihnen viel Zeit.
UMFANGREICHER KANDIDATEN-POOL
Die HR-Consultants verfügen über einen breiten Kandidatenpool und weitreichende Netzwerke in der HR- und in der Finanzbranche. Durch unsere langjährigen Kontakte und enge Zusammenarbeit mit Branchenexperten können wir schnell qualifizierte, passende Kandidaten identifizieren. Auch solche, die nicht aktiv nach einer neuen Position suchen.
EFFIZIENZ UND TRANSPARENZ
Die HR-Consultants versorgen Sie vorab mit allen relevanten Daten des Bewerbers: Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Grund des Wechselwunsches. Effizienz und Transparenz bilden für uns die Grundlage jedes einzelnen Prozess-Schrittes. Kontinuierliche Abstimmungen sowie individuelle Änderungswünsche oder Feinjustierungen stimmen wir jederzeit gerne mit Ihnen ab.
„Seit 1998 verbinden wir Marktkenntnis, Kundenorientierung und die Erfahrung unserer Personalberater in HR- und Finance-Führungspositionen – das macht unser Angebot bei der Expertenvermittlung einzigartig.“
Ulrich Naumann
Geschäftsführer und Gesellschafter der HR Consultants GmbH
RUNDUM-SERVICE FÜR NACHHALTIGE FESTANSTELLUNGEN
HR & FINANCE-PERSONALBERATUNG
Die HR-Consultants stehen für umfassende Personalberatung im Human Resources und Finance Bereich. Wir treffen die optimale Entscheidung für Ihr Unternehmen, um langfristige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten.
SUCHSTRATEGIE
Die HR-Consultants stehen für individuell zugeschnittene Such- und Rekrutierungsstrategie. Wir finden qualifizierte Kandidaten für Ihre ofenen HR und Finance Positionen schnell, sicher, langfristig.
PERSONALVERMITTLUNG AUF AUGENHÖHE
Die HR-Consultants stehen für gezieltes Vermitteln von Persönlichkeiten in unterschiedlichen Positionen. Wir verstehen Unternehmensstrukturen aus eigener Erfahrung hinauf bis ins C-Level-Management.
Das sollten Sie von uns erwarten.
Mit Sorgfalt, fachlicher und menschlicher Kompetenz erarbeiten wir ein individuelles Konzept für die Besetzung Ihrer HR oder Finance Position. Basierend auf Qualität, Erfahrung, persönlichem Vertrauen und menschlichem Miteinander als essentiellen Bestandteilen unserer Arbeit. Das ist unser Verständnis von erfolgreicher und nachhaltiger HR Personalberatung.
Bundesweite HR Personalvermittlung.
Egal, ob allgemeine Fragestellungen oder spezielle Anforderungen: Als spezialisierte Personalberatung für HR- und Finance-Positionen entwickeln wir passgenaue Konzepte und vermitteln bundesweit feste Mitarbeiter für alle Aufgabenstellungen im HR- bzw. Finance-Management. Die HR-Consultants stehen für erfolgreiche, schnelle und nachhaltige Personalvermittlung im HR und Finance Bereich.
TRANSPARENTES RECRUITING FÜR EFFIZIENTE STELLENBESETZUNG
Wir setzen auf einen transparenten Recruiting-Prozess, um effiziente Stellenbesetzungen zu gewährleisten. Durchschnittlich dauert ein Recruiting-Prozess zwei bis drei Monate und endet erst, wenn Ihre Position erfolgreich besetzt ist. Der HR-Consultants-Recruiting-Prozess umfasst:
- PERSÖNLICHES KENNENLERNEN
Um die ideale Passform hinsichtlich fachlicher Expertise und Unternehmenskultur zu gewährleisten, bieten wir an, Ihr Unternehmen vor Ort kennenzulernen und gemeinsam Ihre Anforderungen zu besprechen.
- KANDIDATEN-AUSWAHL
Basierend auf Erfahrung und Expertise in HR und Finance stellen wir passgenaue Profile vor und prüfen gemeinsam deren Eignung.
- STRUKTURIERTE INTERVIEWS
Persönlich, telefonisch oder per Videocall qualifizieren wir potenzielle Kandidaten.
- ZEITNAHE KOMMUNIKATION
Unmittelbare Vorstellung geeigneter Kandidaten und regelmäßige Zwischenberichte.
- RELEVANTE KANDIDATEN-INFORMATIONEN
Gehaltswunsch, Verfügbarkeit, Wechselmotivation, konkrete Eignung für die Position, Motivation und mögliche Entwicklungspotenziale für eine schnelle Einschätzung.
- KONTINUIERLICHE FLEXIBILITÄT
Individuelle Anpassungen und kontinuierliche Abstimmungen während des gesamten Prozesses.
In unseren FAQs finden Sie detaillierte Antworten zu all Ihren Fragen.
HR UND FINANCE: UNSERE DNA
Das ist unsere DNA: Die individuelle Personalberatung der HR-Consultants basiert auf Sorgfalt, Kompetenz und Vertrauen. Eng mit Ihnen abgestimmt, entwickeln wir auf Ihre Anforderungen individuell zugeschnittene Konzepte für die Besetzung Ihrer Positionen in HR und Finance. Mit Qualität, Erfahrung sowie partnerschaftlichem Miteinander gewährleisten wir nachhaltigen Erfolg bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen. Nehmen Sie uns beim Wort.
BEREIT FÜR ERSTKLASSIGE HR- & FINANCE-EXPERTEN?
Besetzen Sie erfolgreich und nachhaltig Ihre Schlüsselpositionen im HR- und im Finanzbereich. Vertrauen Sie auf unsere Spezialisten. Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin!
HR UND FINANCE JOBS FESTANSTELLUNG: LASSEN SIE UNS DARÜBER REDEN
Vertrauen Sie uns. Der Start Ihrer neuen Karriere liegt bei uns in den besten Händen. Wir wissen, welche Bewerber Unternehmen brauchen. HR und Finance sind unsere DNA.