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GASTBEITRAG AUF ONPULSON.DE
🔍 HR-Personalengpass: Die Herausforderung unbesetzter Stellen
Die HR-Landschaft in Deutschland steht vor einigen Herausforderung: Unbesetzte HR-Positionen haben tiefgreifende Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Ineffiziente Personalprozesse, mangelnde Mitarbeiterbindung aufgrund fehlender Programme und rechtliche Risiken sind nur einige der Schattenseiten. Angesichts sich ständig ändernder Rahmenbedingungen wird die Rolle des HR-Bereichs immer kritischer.
In unserem aktuellen Gastbeitrag auf Onpulson.de beleuchten wir diese Thematik ausführlich und stellen Ansätze vor, wie Unternehmen den HR-Personalengpass lösen können.