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Interim Manager Buchhaltung: Ihre Experten im Rechnungswesen

Als spezialisierte Personalberatung für Interim Buchhaltung bringen wir erfahrene Bilanzbuchhalter, Interim Accountant und Accounting-Profis schnell und passgenau in Projekte. Unser Netzwerk umfasst eine Vielzahl geprüfter Interim Manager mit tiefem Fachwissen im Rechnungswesen – flexibel, sofort verfügbar und mit exzellenter Erfolgsbilanz. Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, finanzielle Herausforderungen temporär und kompetent zu lösen.

Interim Bilanzbuchhalter sichern in kritischen Projektphasen oder bei personellen Engpässen eine stabile und gesetzeskonforme Buchführung. Sie übernehmen Verantwortung für alle Prozesse im Rechnungswesen, erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und agieren als kompetente Schnittstelle zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Gleichzeitig bringen sie eine externe Perspektive und frisches Know-how in bestehende Strukturen ein – sei es im klassischen Accounting oder bei der Umstellung auf neue Standards.

Unsere Interim Buchhalter bieten kurzfristige Unterstützung bei zeitkritischen Projekten, in Umbruchphasen oder bei krankheitsbedingten Ausfällen. Sie bringen Erfahrung aus zahlreichen Branchen mit und übernehmen u.a.:

  • Jahres- und Konzernabschlüsse (nach HGB & IFRS)
  • Kontenabstimmung und -klärung komplexer Geschäftsvorfälle
  • Steuerliche Aufgaben wie die Erstellung von Erklärungen und Abführung gesetzlicher Abgaben
  • Finanzanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung für das Management
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
  • Mit ihrem Projektfokus setzen sie Anforderungen schnell und effizient um – exakt so lange, wie Sie Unterstützung benötigen.

Unsere Interim Bilanzbuchhalter verfügen über fundierte Ausbildungen und umfangreiche Berufserfahrung. Typische Profile beinhalten:

  • Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbares Studium
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware wie SAP, DATEV oder Microsoft Dynamics
  • Tiefes Verständnis für Rechnungslegung (HGB, IFRS), Steuervorschriften und Controlling
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Umsetzungsstärke

Unsere Kunden setzen Interim Buchhalter u.a. in folgenden Situationen ein:

  • Krankheits- oder Elternzeitvertretung
  • Überbrückung bis zur Festanstellung
  • Restrukturierung oder M&A-Projekte
  • Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
  • Jahresabschluss- oder Prüfungsphase mit erhöhtem Bedarf
  • Unsere Interim Manager im Rechnungswesen sind kurzfristig einsatzbereit – ob für wenige Wochen oder mehrere Monate.

Die Tagessätze für Interim Buchhaltung variieren je nach Qualifikation, Projektumfang und Region. Übliche Spannen liegen bei:

  • 500 bis 900 Euro pro Tag Debitoren- und Kreditorenbuchhalter
  • 900 bis 1.200 Euro pro Tag für erfahrene Bilanzbuchhalter / spezialisierte Interim Accountants mit IFRS- oder Konzernhintergrund

Unsere Honorarmodelle sind transparent! Sie erhalten vor Projektstart eine klare Kostenübersicht. Dank flexibler Laufzeiten behalten Sie volle Kontrolle über Ihr Budget.

Unsere Interim Buchhalter sind mit den Anforderungen der digitalen Buchhaltung bestens vertraut. Sie kennen moderne Buchhaltungstools, arbeiten routiniert mit automatisierten Prozessen, KI-basierten Analysen und cloudbasierten ERP-Systemen. Ob bei der Einführung elektronischer Belegprozesse oder der Optimierung bestehender Workflows – unsere Kandidaten bringen nicht nur fachliches Know-how, sondern auch digitales Verständnis mit, um Ihr Rechnungswesen fit für die Zukunft zu machen.

Ob Sie Ihre Kompetenzen als Bilanzbuchhalter erweitern oder eine neue berufliche Herausforderung anstreben – wir stehen Ihnen als Personalberatung für Finanz- und Rechnungswesen zur Seite. Wir verfügen über ein Netzwerk an Unternehmen, die nach qualifizierten Bilanzbuchhaltern suchen, und helfen Ihnen dabei, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen. Unsere Berater unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten optimal zu präsentieren und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

1.
Kurzes Briefing

In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Anforderungen und Erwartungen.

2.
Bedarfsanalyse

Wir analysieren Ihren Bedarf detailliert und leiten die wichtigsten Kriterien ab.

3.
Matching-Prozess

Wir gleichen Ihr Anforderungsprofil mit klar definierten fachlichen, persönlichen und projektbezogenen Kriterien ab.

4.
Kandidatenpräsentation

Innerhalb weniger Tage stellen wir Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidaten vor.

5.
Projektstart

Der Ablauf ist transparent, schnell und optimal auf Ihre internen Prozesse abgestimmt.

Bei der Auswahl unserer Interim Manager legen wir größten Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Erfahrung. Unsere Kandidaten bringen nachweisbare Projekt- und Branchenerfahrung mit, sind sofort einsatzbereit und überzeugen durch Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke. Wir prüfen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die Fähigkeit zur schnellen Integration in neue Teams und Prozesse. So stellen wir sicher, dass Sie echten Mehrwert für Ihre Projekte im Rechnungswesen erhalten.

Erfahrung

Unsere Erfahrung im Finance- und HR-Interim Management reicht über 25 Jahre zurück.

Netzwerk & Auswahl

Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk mit über 2.500 qualifizierten Kandidaten, einen strukturierten Auswahlprozess und eine exzellente Erfolgsquote bei der Vermittlung passender Interim Buchhalter.

Beratung & Effizienz

Unsere Beratung ist persönlich, unsere Abläufe effizient, unsere Ergebnisse überzeugend.

Vertrauen Sie auf einen Partner, der Flexibilität, Qualität und Tempo in Einklang bringt. Finden Sie den passenden Interim Buchhalter. Wir unterstützen Sie gerne!