Ihre Experten für
Finance Interim Management

Interim Treasury Manager anfragen

Interim Treasury Manager – Experten auf Zeit finden

HR Consultants unterstützt Sie dabei, Vakanzen im Bereich Treasury innerhalb kürzester Zeit mit hochqualifizierten Experten zu besetzen, damit Ihre finanzielle Handlungsfähigkeit und Liquiditätsplanung ohne Unterbrechung gesichert bleiben.

25+ Jahre

Markterfahrung in Finance & HR seit 1998

2.500+

Persönlich qualifizierte Interim Manager im Netzwerk

4,7 ★

Top-Bewertung auf kununu & durch Kunden

Wir vermitteln Interim Treasury Manager in Situationen, die schnelles Handeln und tiefes Fachwissen erfordern – sei es zur Überbrückung bei kurzfrisitgen Ausfällen, bei komplexen Restrukturierungen oder zur Begleitung von Systemumstellungen.

"Bei der Auswahl eines Treasury Managers achten wir besonders auf die technische Versiertheit und die Fähigkeit, in volatilen Märkten Ruhe zu bewahren und über den Tellerrand hinaus zu blicken – Qualitäten, die ich aus meiner eigenen Zeit als CFO sehr genau kenne.“

Ulrich Naumann

Geschäftsführer HR-Consultants GmbH

Spezialisiert auf Finance & HR

Durch unsere tiefe Spezialisierung verstehen wir nicht nur die fachlichen Anforderungen, sondern bringen auch das nötige Fingerspitzengefühl mit, um Kandidaten zu finden, die kulturell in Ihr Team passen.

Schnell und flexibel

Mit einem Pool von über 2.500 geprüften Kandidaten können wir Ihnen in Rekordzeit passende Profile präsentieren und Ihre personellen Engpässe sofort auflösen.

Qualitätskontrolle

Wir prüfen jeden Interim Manager persönlich vor der Aufnahme in unser Netzwerk und führen nach jedem Einsatz eine detaillierte Evaluation durch, um höchste Beratungsqualität zu garantieren.

„In allen Situationen waren die HR-Consultants eine starke Bereicherung für das gesamte Managementteam. Sie überzeugten durch ihre kurze Einarbeitungszeit, ihre geradlinige Vorgehensweise und eine hohe Identifikation mit dem Team und der Firma.“

Jörg Dietmann
ehem. Managing Director
Novasoft AG

Ein Treasury Manager ist der strategische Wächter über die Liquidität, die Finanzierung und die finanziellen Risiken eines Unternehmens. Er stellt sicher, dass Kapital jederzeit dort verfügbar ist, wo es benötigt wird, und schützt die Bilanz vor Marktvolatilitäten.

Die Kernaufgaben im Überblick:

  • Steuerung und Optimierung des Cash Managements
  • Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung
  • Management von Währungs- und Zinsrisiken (Hedging)
  • Pflege und Ausbau von Bankbeziehungen und Finanzierungspartnern
  • Optimierung des Working Capitals
  • Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Treasury-Systeme (z. B. SAP Treasury)

Ein exzellenter Treasury Manager bringt neben tiefem Fachwissen in der Finanzierung und dem Kapitalmarkt auch eine hohe IT-Affinität für komplexe Treasury-Management-Systeme und FX-Management-Tools mit.

Interim Management im Treasury bietet Ihnen sofortige Expertise genau dann, wenn Standardlösungen nicht ausreichen.

Überbrückung bei kurzfristigem Ausfall

Wenn eine Schlüsselposition plötzlich leer steht, sichert ein Interim Manager den reibungslosen Tagesbetrieb ohne Know-how-Verlust.

Systemimplementierung

Bei der Einführung von Tools wie SAP Treasury bringt ein Interim Experte die nötige Erfahrung mit, um das Projekt effizient und fehlerfrei zu steuern.

Krisen- und Cash-Management

In Phasen knapper Liquidität liefert ein Interim Manager sofortige Transparenz und implementiert kurzfristige Maßnahmen zur Sicherung der Zahlungsfähigkeit.

M&A-Aktivitäten

Bei Zukäufen oder Carve-outs unterstützt der Experte bei der Integration oder Trennung der Treasury-Strukturen.

Die Tagessätze für Interim Treasury Manager bewegen sich in der Regel zwischen 1.000 € und 1.500 €, abhängig von der Komplexität der Aufgabe und der Seniorität des Experten.

Wir setzen bei HR Consultants auf volle Transparenz: Unsere Honorargestaltung wird vorab klar kommuniziert, sodass Sie ohne versteckte Kosten kalkulieren können.

Flexible Vertragsmodelle & keine versteckten Kosten

Wir arbeiten mit einer offenen, nachvollziehbaren Preislogik: Sie erfahren vor jedem Mandat, wie sich der Tagessatz zusammensetzt und welche Konditionen gelten. So entstehen für Sie keine Überraschungen, sondern volle Planbarkeit – vom ersten Gespräch bis zum Mandatsende.

Wer sich für Interim Management entscheidet, gewinnt Flexibilität und vermeidet teure Fehlentscheidungen. Ein Interim Profi ist sofort einsatzbereit, benötigt keine lange Einarbeitung und bringt einen objektiven Blick von außen mit, der oft wertvolle Impulse für Prozessoptimierungen liefert.

Vorteile für Unternehmen:

  • sofortige Einsatzbereitschaft
  • operative und strategische Unterstützung zugleich
  • flexible Lösungen ohne langfristige Bindung
  • Erfahrung in Finanzierung, Cash Management und Transformation
  • objektive Perspektiven und schnelle Umsetzungskompetenz

Seit 1998 sind wir auf die Personalvermittlung im Finance- und HR-Bereich spezialisiert. Wir haben bereits zahlreiche Positionen auf Management- und Expertenebene erfolgreich besetzt – in Mittelstand, Konzernen und internationalen Unternehmen.

1.
Bedarfsanalyse

In einem kurzen Telefonat klären wir Ihre spezifischen Anforderungen an den Treasury-Experten.

2.
Gezielte Auswahl

Innerhalb von 48 Stunden präsentieren wir Ihnen Profile aus unserem Netzwerk, die fachlich und menschlich passen.

3.
Persönliches Kennenlernen

Sie führen Gespräche mit den Favoriten, um die Chemie und Kompetenz zu prüfen.

4.
Projektstart

Der Interim Manager startet direkt vor Ort oder remote und übernimmt sofort die Verantwortung.


Was kostet ein Interim Treasury Manager?

Die Kosten liegen üblicherweise zwischen 1.000 € und 1.500 € pro Tag, je nach Anforderungsprofil und Projektdauer.


Wie viel verdient ein Treasury Manager in Festanstellung?

Festangestellte Treasury Manager in Deutschland verdienen je nach Unternehmensgröße und Erfahrung meist zwischen 80.000 € und 130.000 € brutto im Jahr; Interim Manager werden hingegen auf Tagessatzbasis für ihre Flexibilität und Expertise vergütet.


Was macht ein Interim Treasury Manager?

Er steuert kurzfristig die Liquidität, das Risikomanagement und die Finanzierungsprozesse eines Unternehmens und löst dabei spezifische Probleme wie Systemumstellungen oder Vakanzen.


Wie unterscheidet sich HR Consultants von anderen Vermittlern?

Unsere besondere Stärke liegt in der Kombination aus 25-jähriger Markterfahrung und der persönlichen Fachkenntnis unserer Berater – wie Herrn Naumann, der als ehemaliger CFO die Treasury-Herausforderungen aus eigener Praxis kennt.